Über unsere Partner
Das Partnernetzwerk des OHA besteht aus Kooperationspartnern sowie unseren Community-Partnern aus dem Startup-Ökosystem.
Entdecke unsere Koorperationspartner
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Entdecke unsere Community Partner
Weitere Partnerschaften
Beteiligungsgesellschaft
Die OHA Beteiligungs GmbH ist 50%ige Gesellschafterin und der Investment-Arm der OHA Accelerator GmbH, der mittlerweile aus 38 Gesellschaftern und Gesellschafterinnen besteht.
Wirtschaftsfärderung
Die WFO Wirtschaftsförderung Osnabrück GmbH ist 50%ige Gesellschafterin der OHA Accelerator GmbH und bringt geballte Gründungsexpertise sowie Zugänge in die öffentliche Verwaltung ein.
Vorteile der Partnerschaft
Startup-Auswahl
Unsere Partner können zweimal im Jahr beim mitentscheiden, welche Startups im OHA gefördert werden und welche für sie somit relevant sind.
Innovationsprojekte
In Kooperationsprojekten mit den Startups und Netzwerkpartnern können unsere Partner innovative Lösungen für Ihre Herausforderungen bearbeiten.
Einbringen von Themen
Unsere Partner können Herausforderungen aus ihrer alltäglichen Praxis in die Startup School einbringen und dort von Studi-Teams bearbeiten lassen oder auch gemeinsame Veranstaltungen mit anderen Partnern sowie dem OHA-Team initiieren.
Teilnahme an Veranstaltungen
Unsere Partner sowie ihre Beschäftigten können Workshops, Talks, Pitch-Clubs und weitere Events im OHA besuchen und mit dem großen Partnernetzwerk in Kontakt kommen.
Startup-Recherche
Die Startup-ManagerInnen recherchieren für die OHA-Partner den Markt und suchen Startups, die Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen bieten.
Nutzen von Markttrends
Von Trend Health bis Tech Health: Das disruptive Potential im Gesundheitswesen ist hoch.
Gemeinsame Projekte unserer Startups und Partner
Das Projekt „Selbstbestimmt und sicher wohnen – mit technischer Unterstützung“ in Osnabrück unterstützt ältere Menschen und Menschen mit Einschränkungen dabei, länger selbstbestimmt in ihrer eigenen Wohnung zu leben. In einer Musterwohnung in der Innenstadt können Betroffene, Angehörige und Interessierte über 40 technische Geräte ausprobieren, die den Alltag erleichtern und auf spezielle Bedürfnisse eingehen. Hier arbeitet die Stadt Osnabrück unter anderem mit dem OHA Alumni-Startup family.cards zusammen, um der Zielgruppe den kartenbasierte Smartphone-Ersatz für Senioren und beeinträchtigte Menschen näher zu bringen.
Die Klinikum Osnabrück GmbH arbeitet als Kooperationspartner des OHA mit derm OHA Alumni-Startup der Ankaadia GmbH, zusammen, um internationale Pflegefachkräfte gezielt zu gewinnen. Ankaadia unterstützt Kliniken und Pflegeeinrichtungen beim Recruiting qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland und begleitet den gesamten Integrationsprozess – von der Rekrutierung über die Anerkennung von Abschlüssen bis hin zur Einarbeitung vor Ort.
Im Rahmen des Modellprogramms des GKV-Spitzenverbandes nach §125a SGB XI hat der OHA Kooperationspartner die Sander Pflege GmbH ein gemeinsames Pilotprojekt mit dem OHA Alumni-Startup MyndBoard gestartet. Das Projekt "Digitale Betreuungsassistenz 2.0" verfolgt das Ziel, innovative digitale Lösungen zur Unterstützung der Pflegepraxis zu erproben und die Versorgungsqualität nachhaltig zu verbessern. Konkret geht es darum herauszufinden, inwieweit Pflegebedürftige in ländlichen und urbanen Regionen von digitalen Beratungs- und Betreuungsangeboten (Einzel und Gruppe) profitieren können.
Das Projekt „Selbstbestimmt und sicher wohnen – mit technischer Unterstützung“ in Osnabrück unterstützt ältere Menschen und Menschen mit Einschränkungen dabei, länger selbstbestimmt in ihrer eigenen Wohnung zu leben. In einer Musterwohnung in der Innenstadt können Betroffene, Angehörige und Interessierte über 40 technische Geräte ausprobieren, die den Alltag erleichtern und auf spezielle Bedürfnisse eingehen. Hier arbeitet die Stadt Osnabrück unter anderem mit dem OHA Alumni-Startup family.cards zusammen, um der Zielgruppe den kartenbasierte Smartphone-Ersatz für Senioren und beeinträchtigte Menschen näher zu bringen.
Die Klinikum Osnabrück GmbH arbeitet als Kooperationspartner des OHA mit derm OHA Alumni-Startup der Ankaadia GmbH, zusammen, um internationale Pflegefachkräfte gezielt zu gewinnen. Ankaadia unterstützt Kliniken und Pflegeeinrichtungen beim Recruiting qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland und begleitet den gesamten Integrationsprozess – von der Rekrutierung über die Anerkennung von Abschlüssen bis hin zur Einarbeitung vor Ort.
Im Rahmen des Modellprogramms des GKV-Spitzenverbandes nach §125a SGB XI hat der OHA Kooperationspartner die Sander Pflege GmbH ein gemeinsames Pilotprojekt mit dem OHA Alumni-Startup MyndBoard gestartet. Das Projekt "Digitale Betreuungsassistenz 2.0" verfolgt das Ziel, innovative digitale Lösungen zur Unterstützung der Pflegepraxis zu erproben und die Versorgungsqualität nachhaltig zu verbessern. Konkret geht es darum herauszufinden, inwieweit Pflegebedürftige in ländlichen und urbanen Regionen von digitalen Beratungs- und Betreuungsangeboten (Einzel und Gruppe) profitieren können.
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